Schritte, die zum Unternehmen passen

Auf Basis einer ganzheitlichen Unternehmensbetrachtung wollen Sie Schritt für Schritt, die für Sie wichtigen Maßnahmen umsetzen und etablieren.
Wir analysieren Ihre Unternehmens DNA und entwickeln ein auf Ihr Unternehmen maßgeschneidertes Erfolgskonzept, dass sich modular und flexibel Ihren Bedürfnissen anpasst.

Wie gehen wir vor?

• Kennenlernen von Auftraggeber und Unternehmen sowie Abstimmung der Vorgehensweise
• Analysephase und Erstellen des Erfolgs-Konzeptes
• Umsetzungsphase des Erfolgs-Konzeptes.

Was passiert in der Analysephase?

Wir führen mit Ihnen und ihren Mitarbeitern einen großen oder mehrere kleine Workshops zur Erstellung einer Prozesslandkarte durch.
Darüber hinaus diskutieren wir in Einzelgesprächen ausgewählte Themen, die es uns ermöglichen einen tieferen Einblick in Ihr Unternehmen zu bekommen. Dabei untersuchen wir Ihre ganz individuellen Erfolgs-Faktoren und entdecken so Ihre einzigartige DNA.
Nach der Analyse erarbeiten wir für sie ein Erfolgskonzept, welches Verbesserungsvorschläge in Form von Aktionsfeldern enthält, die es als Erfolgsfaktoren zu bearbeiten gilt und ein Angebot zur Begleitung der Umsetzung dieser Vorschläge.

Was passiert in der Umsetzungsphase?

In der Umsetzungsphase dieses Erfolgskonzeptes

• begleiten/unterstützen wir Ihre Mitarbeiter, die als „Umsetzer“ ausgewählt wurden
• schlüpfen wir temporär selber in die Rolle des „Umsetzers“ entweder in Form eines Projektmanagements ohne Führungsverantwortung oder wir übernehmen temporär auch die Führungsverantwortung für einzelne Bereiche oder Rollen

Dabei sind „wir“ immer Mitarbeiter:Innen der Erfolgs-Schritt-Macher mit der gleichen Beratungsphilosophie, basierend auf gleichen Werten und Erfolgs-Leitsätzen.